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INTERVIEW

大学時代からのアルバイトから社員へ転身。
スキルを高めて将来は独立も視野に

#SALESPROMOTION
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前田 健太Maeda Kenta
2020年入社 / セールスプロモーション事業部営業
PROFILE/ プロフィール

今の仕事はスタッフの教育担当。
教えたスタッフが評価されているのを見ることが1番のやりがいです。

INTERVIEW
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これまでどんな業務・現場でキャリアを歩んだのか

最初は学生時代のアルバイトからスタートでした

大学3年の秋に、ダブルエースでアルバイトを始めたことが入社のきっかけです。それまではラーメン屋でバイトしてましたね。このバイトを選んだ理由は、トーク力や営業力を磨きたかったから。将来に役立つスキルが手に入ると思って始めました。

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なぜダブルエースを選んだのか

「大変そう」そう思ったことが入社の決め手

バイトの時は「楽しそう」と思ったのですが、会社を伸ばしていくために、数字を確実にあげていくのは大変なこと。だからこそ挑戦したいと思いました。鈴木社長の熱い思いを聞いて、ここで挑戦したいと思ったのが正社員になった理由です。

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仕事のやりがいは何か

教育担当としてスタッフが成長するのがやりがい

今の仕事は販売業務のほか育成も担当。自分もバイトから入っているので、実績があがってない子・うまくいってる子、両方の気持ちがわかる。そんなスタッフたちのケアをしながら、みんなが数字を伸ばしていっているのを見るのがやりがいですね。

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会社の環境について

オンとオフの切り替えをして楽しんでいます

入社したら、やっぱり予想していたように大変ではありました(笑)。でもスタッフどうしはみんな仲が良くて働きやすい環境。年齢関係なく和気あいあいとやってます。事務所も過ごしやすいので、オンとオフを切り替えて楽しんで働いています。

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今後のビジョン

幹部を目指し、将来は独立も視野に

教育担当はお金との距離が遠いので、直接お金を動かすポジションになりたいですね。社長が社員の独立を後押ししているという話を聞いたのもダブルエースを選んだ理由の一つ。社内で幹部を目指すのはもちろん、いつかは独立も視野にあります。

SCHEDULE

9:30出社

10:00リーダー会議

教育担当社員が5人集まって会議を開きます。
スタッフたちの進捗状況や改善案、研修の新規案などについて話し合います。

12:00昼休み

昼休みは1時間。
事務所内では無料で飲めるコーヒーや、スタッフが持ち寄ったお菓子があるのがうれしいポイントです。

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13:00研修の打ち合わせ

14時からの研修の準備をします。
研修スペースの配分や机を移動したりなど、効率よく研修できるように場所を整えます。

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14:00研修開始

スタッフを迎えて研修スタート。
研修は休憩をはさみながら18時まで行います。
業務内容の説明から、スタッフのビジョンの掘り下げまで、研修内容は多岐に渡ります。

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18:00研修終了

研修終了後は担当社員の間でフィードバック。
来週の打ち合わせも行います。

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19:00退勤

定時は19時。
今日も一日お疲れ様でした!